Росстат Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (Кировстат) Горбачева ул., д. 40 г. Киров, 610000 Тел.(8332) 64-88-39/Факс 37-67-49 E-mail: stat@kks.kirov.ru http://kirovstat.kirov.ru	Руководителю организации
15.02.2011 № 24-01-25/60
О форме № П-4(НЗ) в 2011 году
В связи с поступающими вопросами по заполнению строки 16 формы № П-4(НЗ) "Численность работников, выполнявших временные и сезонные работы, работы временного характера и общественные работы" сообщаем, что по данной строке отражаются: 1)  работники, выполнявшие временные и сезонные работы, которые принимаются по срочному трудовому договору в соответствии с главами 45 "Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев" и 46 "Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах" Трудового кодекса Российской Федерации; 2) работники, выполнявшие работы временного характера и общественные работы  по направлению органов службы занятости населения (в связи с мерами, принятыми по снижению напряжённости на рынке труда). С безработными и ищущими работу гражданами, направленными ГУ Центр занятости населения на общественные и временные работы, работодатель заключает срочный трудовой договор. 3) работники, выполнявшие работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства (в связи с мерами, принятыми по снижению напряжённости на рынке труда). Для выполнения общественных и временных работ привлекаются работники, находящиеся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) после обращения к своему работодателю. Работодатель взаимодействует с ГУ Центр занятости населения по оформлению работников на временные работы, при наличии заключённого договора о совместной деятельности по организации и проведению временных работ между службой занятости и работодателем. После чего с работниками заключается трудовой договор с указанием на то, что работа является совместительством. Пункты 2) и 3) действуют в рамках областной целевой программы "О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Кировской области", утверждённой Постановлением Правительства Кировской области 11.11.2009 № 30/397.
Заместитель руководителя Кировстата	Г.В. Журавлёва
Ворожцова Светлана Николаевна 64-19-20