ПРЕСС - ВЫПУСК
|
При использовании материалов органа государственной статистики в средствах массовой информации ссылка на источник обязательна. |
Приём и увольнение работников организаций
и неполная занятость в январе 2010 года
В январе 2010 года, по сведениям обследованных организаций Кировской области1), было принято на работу 3,9 тыс. человек, что составляет 2,7 процента списочной численности работников (в декабре 2009 г. – 3,4 тыс. человек). В общей численности принятых работников доля приёма на дополнительно введённые рабочие места составила 4,8 процента.
Выбыло по различным причинам 3,5 тыс. работников, или 2,4 процента списочной численности (в декабре 2009 года выбыло 6,3 тыс. человек). В общей численности выбывших работников 52,4 процента составили уволившиеся по собственному желанию; 21,3 процента - по соглашению сторон; 6,8 процента - в связи с сокращением численности.
В конце января 2010 года на вакантные рабочие места требовалась 1 тыс. человек, или 0,7 процента от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,1 процента - в организациях строительства до 5,3 процента - в организациях по добыче полезных ископаемых.
В январе 2010 года 2,4 тыс. работников списочного состава трудились в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя; 5,7 тыс. – по соглашению между работником и работодателем (в декабре 2009 года – 6,7 и 6,3 тыс. человек соответственно).
Численность работников списочного состава, находившихся в простое полный рабочий день по вине работодателя, в январе составила 1,5 тыс. человек; по причинам, не зависящим от работодателя и работника – 1,9 тыс. человек.
В отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в январе 2010 года находилось 4,9 тыс. человек (в декабре 2009 года – почти 11 тыс. человек).
Кроме этого в январе 2010 года почти 1 тыс. работников (включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характера) выполняли временные и сезонные работы, работы временного характера и общественные работы, из них 19,8 процента - работы временного характера и общественные работы по направлению органов службы занятости, 21,3 процента– на условиях внутреннего совместительства.
Территориальный орган Федеральной службы
государственной статистики по Кировской области
1) Обследование проводится по организациям (без субъектов малого предпринимательства), основным видом экономической деятельности которых является: добыча полезных ископаемых; обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; строительство; транспорт и связь; оптовая и розничная торговля; финансовая деятельность